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시흥시, 다문화가족 자녀 방문학습지 지원 사업 추진
시흥시, 다문화가족 자녀 방문학습지 지원 사업 추진
[피디언] 시흥시는 지난 5월 31일 다문화가정 자녀들의 안정적인 지역사회 정착과 학교생활 적응을 위해 ㈜대교 시흥지점과 협약을 체결하고 본격적으로 다문화가족 자녀대상으로 방문학습지원사업을 실시한다.
이 사업은 시흥시와 경기도의 지원으로 만4세~만10세 다문화가족 자녀와 초등학교 1~6학년에 재학 중인 중도입국자녀 대상으로 방문학습지 교사가 각 가정을 방문해 1:1 수준별 단계별 한글 또는 한국어교육을 제공하는 서비스이다.
지난 4월 수행기관 모집을 통해 전문교육수행기관으로 학습지 전문업체인 ㈜대교가 선정됐고 5월 행정복지센터를 통한 대상자 모집을 거쳤다.
6월부터는 선정된 대상자의 연령 및 학력진단평가 결과에 따라 수준에 맞춰 다문화가족 자녀들의 실질적인 학습 향상에 도움이 될 수 있도록 추진할 예정이다.
학습비용 월 4만원 중 경기도와 시흥시가 27,000원을 지원하며 ㈜대교에서 1만원을 부담해 대상자는 3천원만 부담하게 된다.
2021년 6월부터 12월까지 매주 1회, 15분 내외로 한글과 국어 중 1과목 학습교육을 제공받을 수 있다.
시흥시 관계자는 “이 사업이 다문화가족 자녀의 한국어 능력과 기초학습 향상으로 자심감과 학업능력이 높아질 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라고 밝혔다.
2021-06-01
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시흥시, 수상안전 및 응급구조 인력 양성.청년 일자리 창출
시흥시, 수상안전 및 응급구조 인력 양성.청년 일자리 창출
[피디언] 시흥시는 고용노동부, 시흥산업진흥원, ㈜웨이브파크와 함께 ‘수상안전 및 응급구조 전문가’를 양성해 청년 일자리를 창출하고 있다.
시흥시 거북섬 일원에 세계 최대 규모 인공서핑파크가 개소됨에 따라 지역 내 부족한 ‘수상안전 및 응급구조 전문가’를 지역 청년으로 양성하는 교육훈련을 실시하고 일자리를 창출하고 있는 것이다.
지금까지 두 번의 교육훈련을 진행했고 총 23명의 일자리를 창출했다.
올해 마지막 교육훈련이 오는 6월 8일부터 6월 18일까지 ‘시흥 웨이브파크’ 현장에서 진행된다.
수상안전, CPR, 구조호흡, AED 사용법, 서핑교육 및 구조법 등에 대해 훈련하며 ‘수상안전 요원’으로서 업무를 수행할 수 있는지 테스트도 진행한다.
임병택 시흥시장은 “코로나19로 인해 일자리가 부족한 요즘, 지역에 양질의 청년 일자리를 창출한다는 점에 큰 의미를 두고 있다 지역 청년들의 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.
2021-06-01
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동네에서 세계를 만나다
시흥시청
[피디언] 시흥시는 지난 5월 31일부터 온·오프라인을 활용해 지역사회 외국인 근로자, 다문화주민과 함께하는 웰컴 글로벌 원정대 프로그램을 진행한다.
이번 프로그램은 다문화사회속에 살아가는 관내 청소년들에게 필요한 다문화이해교육과 이주 외국인 인식개선을 통해 코로나19로 인해 더 중요해진 글로벌 공동체 의식을 함양하고자 올해 청소년국제교류 신규사업으로 기획됐다.
시흥시의 총인구 56만명 중 외국인 거주자는 6만명 가량으로 10%가량을 차지한다.
강사는 시흥시에 직장을 두고 근무하고 있는 외국인 노동자와 결혼이주여성, 외국인주민이 맡는다.
총 8회 프로그램으로 구성됐으며 초등학생 5,6학년 31명을 대상으로 하나의 지구, 외국인 주민이 말하는 시흥, 한국에 관한 문화에 대해 소통할 수 있는 시간을 마련한다.
지역이 가진 특징과 사회적 문제를 발견해보고 이를 통한 자연스런 커뮤니티 기반을 형성할 수 있을 것으로 기대된다.
프로그램은 감염병 예방 및 사회적거리두기 수칙을 준수해 온라인 교육 6회 과정을 거친 뒤 직접 현장에서 외국인 주민들을 만나며 소통하는 다문화인식개선 캠페인 활동으로 마무리할 예정이다.
프로그램에 적극적으로 참여한 학생들은 시흥시장 명의의 민간 외교관 수료증 발급과 향후 시 청소년국제교류 해외파견사업 인센티브 또한 부여된다.
2021-06-01
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시흥시, 5060 신중년 평생교육프로그램 수강생 모집
시흥시, 5060 신중년 평생교육프로그램 수강생 모집
[피디언] 시흥시는 관내 5060세대를 위한 신중년 평생교육프로그램인 ‘5060 신중년 커리어·역량강화 프로젝트’를 오는 6월부터 함현상생종합사회복지관과 시흥시노인종합복지관에서 온라인 또는 대면 수업으로 진행한다.
‘5060 신중년 커리어·역량강화 프로젝트’는 은퇴를 시작하는 5060세대들의 건강하고 행복한 제2의 인생을 지원하기위해 기획됐다.
작년에는 ‘5060 반가운학교’라는 이름으로 111명이 참여했다.
올해는 커리어 프로젝트에는 아로마 펫 테라피 중식조리기능사 실용헤어커트 자격증 과정 등 신중년들의 재취업 및 창업을 돕는 프로그램이 마련됐다.
역량강화 프로젝트에는 책출판 작가 유튜브 크리에이터 플로리스트 라탄공예 베이킹브런치 이미지메이킹 도전과정을 운영한다.
맞춤형 도전 과정을 통한 자기탐색 기회를 제공하는 등 신중년 관심사를 반영해 다양한 프로그램이 준비돼 있다.
수강료는 무료다.
현재 아로마 펫 테라피, 책출판 작가, 유튜버 크리에이터 등 수강신청이 진행 중이다.
관심이 있는 사람은 시흥시 평생학습과 평생학습팀으로 전화해 접수하면 된다.
2021-06-01
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시흥시 아이누리 돌봄센터 7호점 개소
시흥시 아이누리 돌봄센터 7호점 개소
[피디언] 시흥시는 초등돌봄 공백을 최소화하고 맞벌이 가정 등의 양육 부담을 덜기 위해 5월 31일 아이누리 돌봄센터 7호점을 개소했다.
2019년에 개소한 아이누리 돌봄센터 1호점에 이어 은행동에 두 번째로 개소한 아이누리 돌봄센터 7호점은 아파트 관리동에 위치하고 있으며 무료임대 협약을 통해 게스트하우스를 돌봄전용 공간으로 리모델링해 조성했다.
아이누리 돌봄센터는 소득에 관계없이 맞벌이 등으로 돌봄이 필요한 초등학생 을 대상으로 방과 후 돌봄서비스를 제공하는 초등돌봄기관이다.
아이누리 돌봄센터의 운영시간은 학기 중 오후 1시에서 오후 7시까지, 방학 중은 오전 9시에서 오후 7시까지이며 자격기준을 갖춘 관리자와 돌봄교사가 상주하며 돌봄이 필요한 아동에게 학습 및 급·간식 지도, 숙제· 독서지도, 예체능 등 특기적성 프로그램 등을 지원한다.
시 관계자는 “시흥시의 초등돌봄 정책과 사업으로 부모들이 아이들 걱정 없이 직장에서 근무할 수 있는 환경을 조성하고 아이키우기 좋은 도시를 만들기 위해 돌봄수요가 많은 곳, 인프라가 부족한 곳 우선으로 돌봄센터를 순차적으로 확대 설치해 나가겠다”고 밝혔다.
2021-06-01
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경기도, ‘경기도 어르신 인생노트 사업’ 수행기관 모집
경기도, ‘경기도 어르신 인생노트 사업’ 수행기관 모집
[피디언] 경기도가 어르신들이 본인 삶과 이야기를 기록할 수 있도록 지원하는 ‘경기도 어르신 인생노트 사업’ 수행기관을 모집한다.
‘경기도 어르신 인생노트 사업’은 65세 이상 어르신을 대상으로 나의 인생그래프 그리기, 남은 생의 바람 나누기, 내 장례식 기획, 메시지 필름 촬영 등을 통해 책자 형태 인생노트를 완성하는 ‘웰다잉’ 사업이다.
사업 수행기관 모집 대상은 도내 사무소를 둔 노인복지사업 관련 비영리법인, 비영리기관 및 단체다.
참여 희망 기관은 6월 14일 오후 6시까지 신청서 등 관련 서류를 경기도노인종합상담센터 홈페이지를 참고해 온라인 접수하면 된다.
공모 참여유형은 기관 프로그램형 서포터즈 방문형 등 2가지다.
도는 선정심의위원회 서류심사를 통해 15개 기관을 선정한다.
선정된 기관에는 웰다잉 특강 인생노트 작성 프로그램 등에 기관당 최대 1천40만원을 지원한다.
조태훈 경기도 노인복지과장은 “노년에 대한 긍정적인 인식 함양을 위해 죽음을 준비할 ‘웰다잉’ 교육이 필요하다”며 “경기도는 도내 어르신들이 삶을 정리하고 미래를 준비하며 건강하고 가치 있는 노년을 영위할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
2021-06-01
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경기도소방, 여름철 수난사고 대비 태세 강화
경기도소방, 여름철 수난사고 대비 태세 강화
[피디언] 경기도 소방재난본부가 본격적인 여름철을 앞두고 물놀이 및 계절성 집중호우로 인한 수난사고 대비 태세 강화에 돌입한다.
1일 도 소방재난본부에 따르면 최근 3년간 경기도에서 발생한 수난사고는 총 3,278건으로 집중호우와 물놀이 성수기인 7~8월에 전체 절반이 넘는 1,724건이 발생했다.
특히 전례 없이 긴 장마 및 집중호우가 지속됐던 지난해 수난구조는 1,434건을 기록해 2019년 대비 80%나 급증했다.
유형별로는 시설물 침수 337건, 선박조난 57건, 급류사고 50건, 차량침수 61건 등으로 전년 대비 전반적으로 크게 증가했다.
수상표류, 물놀이 익수, 야영중 고립 등도 발생했다.
지역별로는 김포, 양평, 가평 등 수난구조대가 운영되고 있는 지역과 강·계곡 등 내수면이 많은 남양주, 여주, 연천 화성 등의 사고빈도가 높았다.
이에 따라 도 소방재난본부는 수난사고 예방을 위한 선제적 안전 조치와 긴급구조 대응 계획을 추진한다는 계획이라고 전했다.
먼저 6월까지 수난사고 예방을 위해 사고 빈발 지역 사전 안전점검에 들어간다.
점검 후 수난인명구조장비함, 구명조끼, 구명환 등 불량한 안전시설물에 대해 시설물 관리 책임 기관인 지자체, 한국수자원공사 등에 통보해 조치하도록 하고 안전표시판 및 관리 카드를 정비할 예정이다.
인명 구조 역량을 강화하기 위해 수상인명구조사, 공기심해잠수 등 7개 과정 전문교육 및 수난구조 특별 훈련을 실시한다.
또 안전하고 신속한 인명구조를 위해 구조보트 조종자격자를 양성한다.
수중통신장비 등 수난구조장비 20종 240점을 새로 도입하고 노후되거나 부족한 장비도 교체·보강한다.
본격적인 여름철이 시작되면 수난구조대 및 내수면 관할 소방서는 상시 긴급출동태세를 갖추고 사고 발생 시 신속하고 안전한 인명구조를 실시할 계획이라고 전했다.
소방드론 10대를 활용한 실종자 수색 및 수변 예찰활동도 강화한다.
이밖에도 구조대원 안전 확보 등 안전사고 예방도 철저히 할 방침이다.
이를 위해 현장안전점검관을 지정해 현장 도착 즉시 현장 지형지물, 지반침하, 조류, 수심 등 위험요소를 사전 평가한 후 구조 활동에 들어가고 2인 이상 복수 구조요원을 편성해 운영한다.
안기승 경기도 소방재난본부 구조구급과장은 “매년 여름철에는 집중호우, 태풍 등으로 많은 인명 및 재산피해가 발생한다”며 “사고 빈발 지역 사전 안전 조치 및 구조대원 역량 강화 등 만반의 태세를 갖추고 유사시 도민 안전을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2021-06-01
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경기도, 산하 공공기관 ‘내식구 감싸기’ 원천봉쇄
경기도청
[피디언] 경기도가 산하 공공기관을 대상으로 각종 비위행위에 대한 자체 솜방망이 처벌을 막기 위해 인사·감사·징계 규정 개선을 추진한다.
도는 공공기관이 근거 없이 징계처분을 감경할 경우에는 경영평가 점수를 감점할 방침이다.
경기도는 공직자로서 공공기관 임직원의 도덕성 및 청렴성 제고를 위해 기관별로 운영 중인 인사·감사·징계 규정 개선을 권고했다고 1일 밝혔다.
최근 수년간 각종 감사에서 적발된 비위행위에 대해 상당수 공공기관이 인사위원회를 통해 면죄부를 주거나 봐주기식 처분을 하는 사례가 잇따르면서다.
앞서 도는 지방공기업법, 지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률, 근로기준법, 지방공무원 징계규칙 등을 토대로 지난 2월부터 산하 26개 공공기관을 대상으로 인사 및 감사분야, 징계기준 등에 대해 실태조사를 벌였다.
조사 결과 기관별 규정상의 부적정 항목은 모두 169개로 확인됐으며 분야별로 인사 48개, 감사 35개, 징계기준 86개로 분석됐다.
기관별로 보면 2020년 출범한 경기교통공사가 20개로 가장 많았으며 킨텍스 11개, 경기테크노파크 10개, 경기복지재단 9개, 경기신용보증재단·경기도사회서비스원 각각 8개 등의 순이었다.
구체적으로 킨텍스, 차세대융합기술원에서는 인사규정에서 의원면직 조항을 운영하지 않고 있어 비위 행위자가 징계처분을 회피하기 위해 의원면직을 이용할 수 있다고 도는 판단했다.
또 한국도자재단 등 12개 기관에서는 직위해제 또는 징계처분자 등은 포상·표창 대상에서 제외해야 하지만 이를 제재할 조항을 운영하고 있지 않았다.
경기도사회서비스원 등 8개 기관에서는 징계 감경기준이 모호하게 규정되어 있거나 감경 불가 사안이 비구체적·누락돼 있어 부적절한 징계 감경이 이뤄질 가능성이 제기됐다.
실제로 경기도시공사의 경우, 부하 여직원을 성추행한 사실이 드러나 ‘강등’처분을 요구받은 직원이 인사위원회를 통해 ‘정직’으로 감경받기도 했다.
킨텍스는 2020년 정기종합감사에서 주택구입 지원자금을 용도 외로 사용한 사실이 적발돼 5명이 징계처분을 받았으나 인사위원회에서 ‘처벌하지 않을 수 있다’라는 조항을 근거로 중징계 1명을 경징계로 나머지 4명을 불문 경고하는 등 일괄 감경처리했다.
경기평택항만공사 등 5개 기관에서는 괴롭힘 금지 관련 지침이 없거나 일부 항목을 누락한 채 운영하고 있었다.
직무 수행 시 범죄 혐의가 발견되면 사법기관에 고발하는 근거가 되는 자체 직무 관련 범죄고발지침을 킨텍스 등 8개 기관에서는 고발 의무 조항 자체가 없거나 의무가 아닌 임의 규정으로 운영하고 있어 범죄혐의에 대해 자체 감사 처분으로만 종결될 가능성도 높은 상태였다.
특히 수사기관이 통보한 범죄사건에 대해 사건별 처리 기준을 마련해야 함에도 경기주택도시공사 등 23개 기관에서는 처리 기준을 마련하지 않고 있어 자의적 징계 처분이 가능한 상태다.
이와 관련, 최근 경기도경제과학진흥원은 직원 상호간의 폭행 사건으로 사법당국의 ‘기소유예’ 처분이 통보됐음에도 비위 행위자를 인사위원회에 회부하지 않고 자체 ‘경고’ 처분하기도 했다.
이밖에 경기주택도시공사 등 24개 기관에서는 지방공무원 징계 규칙의 징계기준을 참고해 성실·복종·친절·품위유지 등의 의무조항 및 직장이탈·영리·겸직 등의 금지조항을 비위행위에 따라 구체화된 징계기준을 운영해야 하는데도 일부 징계기준을 누락하거나 세부 내용을 구분하지 않아 모호한 징계 기준 적용이 우려되고 있었다.
이에 따라 도는 지방공기업 인사 운영기준, 지방출자·출연기관 인사·조직지침, 지방공무원 징계 규칙 등을 참고해 규정 개정 권고을 마련, 산하 26개 공공기관에 대해 인사·감사분야 및 징계기준을 개선할 것을 권고했다.
도는 권고안 수용 여부를 공직유관단체 청렴도 평가에 반영해 규정 개선을 적극 독려할 계획이라고 전했다.
특히 도는 공공기관의 자체 인사위원회에서 비위행위자에 대해 무분별한 징계 감경이 이뤄진 사실을 확인할 경우, 공공기관 경영평가 시 감사 등 지적사항 개선이행 실적 분야에서 최대 0.2점까지 감점하기로 했다.
김종구 도 감사총괄담당관은 “공공기관 직원은 공직자로서 일반인보다 높은 수준의 도덕성 및 청렴성이 요구됨에도 자체 규정집의 각종 규정 미비와 자체 인사위원회의 제 식구 감싸기로 솜방망이 처분이 빈번했던 상황”이라며 “이번 규정 개정 권고안 마련으로 인사·감사·징계기준을 명확히 해 비위행위자에 대한 엄격한 징계 처분이 이뤄질 것으로 기대된다”고 말했다.
2021-06-01
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“참여할수록 경기도에 더 큰 변화가 찾아옵니다”
“참여할수록 경기도에 더 큰 변화가 찾아옵니다”
[피디언] 경기도가 오는 6월 30일까지 ‘경기도 온라인 여론조사 신규 패널’을 모집한다.
올해로 7년째 운영 중인 경기도 온라인 여론조사는 도 정책에 대한 수요 파악 만족도 측정 개선점 발굴 등을 위한 조사를 실시하고 있다.
경기도, 서울시, 인천시에 거주하는 만 14세 이상이면 누구나 경기도 여론조사 홈페이지에 가입해 패널로 활동할 수 있다.
새로운 조사가 시작되면 패널들에게 휴대전화 문자와 이메일로 알려주며 패널들은 휴대전화 또는 PC로 언제 어디서나 간편하게 조사에 참여할 수 있다.
참여자들에게는 조사 건마다 추첨을 통해 경품을 지급한다.
특히 이번 모집 기간에는 신규 패널 중 250명을 추첨해 경품을 지급하고 2030 청년에게 패널 가입을 추천한 기존 패널에게도 경품을 지급하는 이벤트가 병행된다.
이강희 경기도 홍보콘텐츠담당관은 “경기도의 더 큰 변화를 꿈꾸는 많은 도민께서 여론조사 패널로 함께해 다양한 의견을 들려주시길 바란다”고 말했다.
2021-06-01
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경기도, 30년 넘게 보상 후 등기이전 안된 지방도 소유권 확보‥축구장 5.5개 면적
경기도
[피디언] 경기도가 1980년대 지방도 공사로 토지주에 보상을 완료했음에도, 장기간 소유권 이전이 되지 않던 축구장 약 5.5개 면적의 총 57개 필지 3만9,531㎡ 토지의 소유권을 돌려받게 됐다.
1일 도에 따르면, 이번 조치는 이재명 지사가 지난해 10월 29일 확대간부회의에서 과거 토지보상법의 구조적 문제로 토지 보상을 했음에도 등기이전이 안된 도 자산에 대해 적극 조치하라고 관련부서에 주문한 데 따른 것이다.
실제로 과거 1980년대 토지보상법은 국가 차원 개발 사업의 신속한 추진을 위해 소유권 확보가 완료되지 않아도 공사 진행이 가능한 이른바 ‘선 공사 후 등기’가 가능했다.
그러다 보니 도로 개통 후 토지 소유주에 대한 보상이 완료됐음에도, 경기도에 소유권이 완전히 이전되지 않은 토지들이 발생하기 시작했다.
이처럼 해당 토지가 서류상 개인 명의로 남아있다 보니, 일부 토지주들이 이 같은 맹점을 악용해 경기도가 토지를 무단 점유하고 있다고 주장하며 부당이득금반환을 청구하는 소송이 발생하며 문제가 커지기 시작했다.
이에 도는 지난해 11월 ‘지방도 공사 보상자료 전수조사 계획’을 수립, 보상자료 전수조사 T/F 운영, 시군 담당자 회의 등 미 이전 토지의 소유권 확보에 본격적으로 나서게 됐다.
특히 시군과 협력체계를 구축, 시군 문서고와 기록관 등 곳곳에 대한 현장 합동조사를 벌이며 보상대장 및 공탁서 등 관련 자료를 적극적으로 수집했다.
아울러 국가기록원 및 도 기록관 등의 보유 자료와 전자문서를 조사해 공사 당시의 용지도, 용지조서 감정평가서 준공관련 서류 등 경기도가 보상을 완료했음을 증명할 수 있는 토지별 세부증거자료들을 확보했다.
이후 도는 보상대장 또는 공탁서류 등이 확보된 소유권 확보대상 토지 총 950개 필지 19만 1,590㎡ 중 소제기를 위한 세부증거자료가 확보된 111개 필지 5만4,753㎡에 대한 56건의 소유권 이전등기 소송을 진행했다.
그 결과, 현재까지 총 36건을 승소해 축구장 5.5개 면적인 57개 필지 3만9,513㎡에 대한 소유권을 확보하는 데 이르렀다.
나머지 20건 54개 필지 1만 5,240㎡에 대한 소송은 진행 중이다.
도는 당초 토지주와 협의를 통해 소유권 이전을 하려 했지만, 보상한지 30~40년이 경과해 공부상 주소와 실제 주소가 다르거나 소유자 사망 등으로 연락이 불가능해 부득이 소제기를 통해 소유권확보를 추진하게 됐다.
특히 소장 내용을 인정하는 상대방이 소송비용을 부담하지 않도록, 대다수 소송을 변호사를 선임하지 않고 담당공무원이 직접 수행 중이다.
이성훈 건설국장은 “이는 규칙을 지키면 손해를 입지 않고 규칙을 어기면 이득을 볼 수 없는 ‘공정’ 가치 실현의 일환으로 앞으로도 토지별 세부 증거자료를 확보해 순차적으로 소를 제기할 계획”이라며 “국도에서도 지방도와 유사한 사례가 있어 국가차원에서도 체계적 대응이 필요한 상황인 만큼, 중앙부처와 협의 등을 추진하도록 노력을 기울여 나가겠다”고 말했다.
2021-06-01
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